Droits & aides

Combien touche un aidant familial par mois ?

Lorsqu’une personne perd de l’autonomie ou vit avec un handicap, l’aide apportée par un proche peut s’organiser autour des actes quotidiens, des rendez-vous et de la surveillance. Combien touche un aidant familial par mois dépend alors du dispositif mobilisé, de l’activité professionnelle conservée et du statut de la personne aidée. Une allocation peut compenser une réduction temporaire du travail, tandis qu’un dédommagement relève d’un autre mécanisme. Confondre ces deux voies conduit vite à attendre un revenu mensuel qui n’existe pas.

Quel montant mensuel donne réellement l’AJPA ?

L’AJPA est fixée à 66,64 € par journée depuis le 1er janvier 2026. Une demi-journée de réduction d’activité ouvre droit à la moitié de cette somme, soit 33,32 €. Le montant mensuel dépend donc du nombre de journées ou de demi-journées déclarées auprès de la CAF ou de la MSA.

Ces montants sont des calculs à partir du tarif journalier. Ils ne signifient pas qu’une somme identique est versée chaque mois : un aidant qui travaille à temps partiel peut déclarer des demi-journées, tandis qu’un autre suspend son activité sur plusieurs journées. L’allocation est versée mensuellement après transmission de l’attestation demandée.

Pourquoi l’AJPA ne constitue pas un salaire mensuel ?

L’AJPA est un revenu de remplacement. Elle intervient quand l’aidant réduit ou cesse temporairement son activité professionnelle pour prendre un congé de proche aidant. Un salarié ou un fonctionnaire doit avoir demandé ce congé à son employeur ; un indépendant réduit ou interrompt directement son activité dans le cadre prévu.

Le dispositif concerne aussi le conjoint collaborateur, le salarié d’un particulier employeur, le stagiaire de la formation professionnelle rémunérée et le chômeur indemnisé qui suspend sa recherche d’emploi. Une personne retraitée sans activité professionnelle ne peut pas en bénéficier ; si elle exerce encore une activité en complément de sa retraite, une réduction ponctuelle de cette activité peut ouvrir l’accès au dispositif.

Combien de temps l’allocation peut-elle être versée ?

Pour une même personne accompagnée, l’AJPA est limitée à 66 jours. Le plafond total correspondant est donc de 66 × 66,64 €, soit 4 398,24 €, lorsque les 66 journées sont toutes indemnisées. Les demi-journées consomment également le droit selon les modalités déclarées.

Depuis le 1er janvier 2025, la limite s’apprécie aussi sur l’ensemble de la carrière : l’AJPA peut concerner au maximum quatre proches accompagnés. Le plafond théorique de carrière atteint ainsi 264 jours, soit 17 592,96 € en appliquant le montant journalier de 2026 à l’ensemble de ces journées. Ce total suppose que les conditions soient remplies pour chacun des proches et que le tarif reste celui applicable en 2026.

Quelle différence avec le dédommagement PCH ?

Le dédommagement de l’aidant familial relève de la prestation de compensation du handicap. Il concerne l’aide humaine apportée à une personne handicapée et se rattache au plan de compensation reconnu pour cette personne. Son montant mensuel n’est donc pas automatiquement égal à l’AJPA de 66,64 € par jour.

La PCH et l’AJPA répondent à deux logiques différentes : la première compense une aide humaine prévue dans le plan de la personne handicapée, tandis que la seconde indemnise une réduction ou une interruption temporaire d’activité. Une personne employée par le proche aidé dans le cadre de l’élément aide humaine de la PCH ne peut pas percevoir l’AJPA pour la même situation. Les règles de la PCH pour aidant familial doivent donc être examinées séparément.

Comment demander le versement chaque mois ?

La demande d’AJPA est adressée à la CAF pour les allocataires relevant du régime général, ou à la MSA pour les personnes relevant du régime agricole. Un allocataire de la CAF peut effectuer la démarche depuis son espace personnel ; une demande papier est prévue pour les personnes qui ne sont pas allocataires de la CAF ou qui dépendent de la MSA.

À la fin de chaque mois, une attestation doit préciser les journées ou demi-journées d’activité réduite. L’employeur la complète pour un salarié ou un fonctionnaire en congé de proche aidant ; le travailleur indépendant ou le chômeur indemnisé la complète lui-même. La CAF ou la MSA verse ensuite l’allocation mensuelle après instruction du dossier.

Dans quels cas l’AJPA n’est-elle pas versée ?

L’AJPA suppose un lien étroit et stable avec la personne aidée, une aide apportée à titre non professionnel et une situation de handicap ou de perte d’autonomie répondant aux conditions prévues. La personne aidée doit présenter un taux d’incapacité d’au moins 80 % reconnu par la MDPH, ou relever d’un groupe iso-ressources compris entre GIR 1 et GIR 4.

L’allocation n’est pas cumulable avec plusieurs indemnités ou prestations, parmi lesquelles les indemnités journalières de maladie, les congés de maternité ou de paternité, l’AAH, la PreParE et l’allocation journalière de présence parentale. Les indemnités de chômage sont suspendues pendant le versement de l’AJPA. Elle ne peut pas non plus être versée lorsque l’aidant est employé par la personne aidée dans le cadre de l’APA ou de l’aide humaine de la PCH.

Questions fréquentes

L’AJPA est-elle versée automatiquement chaque mois ?

Non. La demande doit être déposée auprès de la CAF ou de la MSA, puis une attestation mensuelle doit être complétée et retournée. Le versement intervient après la déclaration des journées ou demi-journées réellement consacrées à la réduction d’activité.

Un aidant familial peut-il toucher l’AJPA en travaillant à temps partiel ?

Oui. L’AJPA peut indemniser des demi-journées de réduction d’activité, ce qui permet de conserver une activité professionnelle à temps partiel. Le montant correspondant à une demi-journée est de 33,32 € au 1er janvier 2026.

Un retraité peut-il percevoir l’allocation journalière du proche aidant ?

Un retraité qui n’exerce aucune activité professionnelle ne peut pas bénéficier de l’AJPA. Une personne qui perçoit une retraite tout en travaillant peut demander l’allocation si elle réduit ponctuellement cette activité pour accompagner son proche.

L’AJPA peut-elle être cumulée avec la PCH ?

Le cumul dépend de la situation d’aide. Lorsque l’aidant est employé par la personne handicapée au titre de l’aide humaine de la PCH, l’AJPA n’est pas versée pour cette même situation. Le dédommagement PCH et l’indemnisation AJPA doivent donc être distingués avant toute demande.

Combien de proches peuvent ouvrir un droit à l’AJPA au cours d’une carrière ?

L’AJPA peut être versée pour quatre proches au maximum sur l’ensemble de la carrière. La limite globale correspond à 264 jours d’accompagnement, calculés sur la base de 66 jours par proche.

L’AJPA est-elle compatible avec les allocations chômage ?

Le demandeur d’emploi indemnisé peut bénéficier de l’AJPA s’il suspend sa recherche d’emploi pour accompagner son proche. Ses indemnités de chômage sont alors suspendues pendant la période de versement de l’allocation journalière du proche aidant.

Sources

Sources consultées le 9 octobre 2026.

Informations vérifiées à cette date ; des évolutions ultérieures sont possibles. Vérifiez auprès de la source officielle.

1. L’allocation journalière du proche aidant : qu’est-ce que c’est ? | Pour les personnes âgées, www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/solutions-pour-les-aidants/soutien-financier/l-allocation-journaliere-du-proche-aidant-qu-est-ce-que-c-est
2. Le congé de proche aidant | Pour les personnes âgées, www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/solutions-pour-les-aidants/travailler-et-aider-un-proche/le-conge-de-proche-aidant&quot